به گزارش روابط عمومی مؤسسه خیریه محبان‌الرضا(ع)، فاطمه پوررجب، مسئول آموزش و پژوهش مؤسسه، هدف از برگزاری این دوره را افزایش بهره‌وری منابع انسانی، بهبود برنامه‌ریزی فردی و ارتقای عملکرد سازمانی عنوان کرد.

وی اظهار داشت: با توجه به اهمیت مدیریت زمان در بهبود کیفیت کاری و رشد فردی کارکنان، تلاش کردیم تا این دوره را با نگاهی کاربردی و تعاملی برگزار کنیم تا شرکت‌کنندگان بتوانند مفاهیم مطرح‌شده را مستقیماً در برنامه روزمره خود پیاده‌سازی کنند.

وی گفت : این دوره آموزشی با تدریس غلامرضا تبریزی، مدرس حوزه آموزش‌های مهارتی، در سه نشست مجزا برگزار شد و با استقبال چشمگیر کارکنان همراه بود.
پوررجب در پایان تأکید کرد: افزایش بهره‌وری در گروی توسعه مهارت‌های فردی است و مؤسسه خیریه محبان‌الرضا(ع) در مسیر رشد سرمایه انسانی خود، برنامه‌ریزی منسجمی برای تداوم اینگونه آموزش‌ها دارد.
گفتنی است در جریان جلسات، موضوعاتی چون خودارزیابی در مدیریت زمان، بررسی مفهوم کنترل زمان، فرایند بهبود بهره‌وری فردی، ارتباط میان انگیزش و مدیریت زمان، تکنیک‌های عملی کنترل زمان و ارائه هشت مرحله برای افزایش کارآیی برنامه‌های روزانه مورد بحث و تحلیل قرار گرفت.